Ética e Compliance

Programa de Compliance e Antissuborno

A GranEnergia mantém um Programa de Compliance e Antissuborno alinhado aos seus valores fundamentais: boa governança, segurança, integridade, qualidade e sustentabilidade. A empresa se posiciona como uma parceira de negócios transparente e ética, priorizando relações com organizações que compartilham princípios semelhantes.

Todos os integrantes, parceiros e partes interessadas devem aderir aos mais altos padrões de conduta, seguindo as diretrizes do Código de Ética e Conduta, bem como demais políticas e normas aplicáveis. O cumprimento das leis antissuborno locais e regulamentos internacionais é obrigatório.

A empresa conta com uma unidade de compliance independente, segregada das áreas de negócios e auditoria, garantindo imparcialidade e eficácia na prevenção de conflitos de interesse. Além disso, a GranEnergia assegura à Função de Compliance Antissuborno total independência e autoridade, disponibilizando os recursos necessários para suas atividades.

Mais do que atender exigências legais, a GranEnergia reforça seu compromisso com a ética e a governança corporativa, promovendo uma cultura de integridade em todas as suas operações.

Canal de Escuta

A GranEnergia adota elevados padrões éticos em toda sua cadeia produtiva, em consonância com o Código de Ética e Conduta e os princípios de boa governança corporativa. Para facilitar a comunicação de violações éticas, a empresa disponibiliza um canal exclusivo para denúncias e sugestões. Qualquer indivíduo que identifique tais violações é encorajado a reportá-las imediatamente, sem receio de retaliação, com a garantia de anonimato absoluto, se assim preferir. A GranEnergia valoriza a colaboração de todos na manutenção de um ambiente de trabalho ético, transparente e livre de injustiças.

Qualquer pessoa que identifique qualquer suspeita de violação do Código de Ética e Conduta, dos outros documentos do Programa de Conformidade e Antissuborno ou de quaisquer leis ou regulamentos, por qualquer pessoa, incluindo funcionários terceirizados, deve denunciar o assunto imediatamente.

A GranEnergia tem uma política de tolerância zero em retaliação contra funcionários por denunciarem suspeitas de violações de nossas políticas, diretrizes, procedimentos ou Código e o anonimato é 100% garantido. A GranEnergia conta com sua colaboração para manter um ambiente de trabalho ético, íntegro, transparente, saudável e livre de preconceitos ou injustiças. Para denunciar qualquer suspeita de violação de conformidade, incluindo violações de leis contra corrupção ou outras ofensas legais, use o botão abaixo.

Clique aqui para fazer seu relato ou denúncia

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Importante: O canal de escuta destina-se exclusivamente a denúncias e reclamações, informações e sugestões pertinentes ao Código de Ética e Conduta da GranEnergia e aos demais documentos e processos do Programa de Compliance e Antissuborno. Mensagens e consultas que não se enquadrem nesses objetivos, como envio de currículos, contatos por parte de fornecedores e outras questões não relacionadas, não devem ser encaminhadas por este canal.

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Comitê de Ética e Conduta

A GranEnergia possui um Comitê de Ética e Conduta que se reúne periodicamente e extraordinariamente, quando solicitado por um de seus membros. Este Comitê tem autonomia e independência para investigar e julgar casos de violações do Código e do Programa de Compliance e Antissuborno e para impor as sanções disciplinares apropriadas.

Os membros do Comitê de Ética e Conduta são responsáveis por disseminar, solucionar dúvidas e orientar sobre o cumprimento do Código de Ética e Conduta, do Programa de Compliance e Antissuborno e demais leis ou regulamentos aplicáveis.

Membros do comitê

Miguel de Almeida Gradin

Daan Beekhuis

Ricardo Orofino

Raffaello Paladino

Nathalia Fukuchi

Função de Compliance Antissuborno (Compliance Officer)

A Função de Compliance Antissuborno, também conhecida como Compliance Officer, possui responsabilidade e autoridade para:

a) supervisionar a concepção e a implementação do Programa de Compliance e Antissuborno pela GranEnergia;
b) prover aconselhamento e orientação para o pessoal sobre o Programa de Compliance e Antissuborno e as questões relativas ao compliance e ao combate ao suborno;
c) assegurar que o Programa de Compliance e Antissuborno esteja em conformidade com os requisitos da norma ISO 37001 e outras normas aplicáveis;
d) reportar o desempenho do Programa de Compliance e Antissuborno à Alta Direção e outras funções de compliance, como apropriado.

Função de Compliance Antissuborno: Nathalia Fuentes

Estrutura de Governança de Compliance

Privacidade e Proteção de Dados (LGPD)

A GranEnergia valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais de seus colaboradores, parceiros, fornecedores e demais partes interessadas. O tratamento de dados pessoais é realizado em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD), regido pela Diretriz de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais.

Os dados pessoais são coletados e utilizados exclusivamente para fins legítimos, relacionados às atividades da empresa, ao cumprimento de obrigações legais e contratuais e à adequada condução de suas operações. A GranEnergia adota medidas técnicas e administrativas para proteger os dados contra acessos não autorizados, incidentes de segurança ou uso indevido.

A empresa possui uma Data Protection Officer (DPO) / Encarregada de Proteção de Dados, Nathalia Fukuchi, responsável por orientar a organização quanto às práticas de proteção de dados e atuar como canal de comunicação com os titulares de dados.

Para dúvidas ou solicitações dos direitos previstos na LGPD, o contato pode ser realizado pelo e-mail: lgpd@granenergia.com.