Ética e Compliance
Programa de Compliance e Antissuborno
A GranEnergia possui um Programa de Conformidade e Antissuborno, baseado nos principais valores da GranEnergia em relação à boa governança, segurança, integridade, qualidade, sustentabilidade e respeito. A GranEnergia se vê como uma parceira de negócios verdadeira e transparente e busca se envolver com parceiros de negócios com um conjunto similar de valores e cultura.
A GranEnergia possui um Programa de Compliance e Antissuborno fundamentado em valores como boa governança, segurança, integridade e qualidade. Espera-se que todos os colaboradores, parceiros e partes envolvidas sigam princípios éticos delineados na política da empresa, no Código de Ética e Conduta e nas diretrizes correlatas. Todos devem obedecer às leis antissuborno locais e outras regras pertinentes. A empresa conta com uma unidade independente de compliance para assegurar a conformidade regulatória, prevenindo conflitos de interesse, e disponibiliza os recursos necessários para suas operações.
É obrigação da GranEnergia, seus funcionários, parceiros de negócios e outras partes relacionadas cumprir as leis antissuborno específicas de cada país em que operam e quaisquer outras regras antissuborno relevantes que possam ser aplicáveis.
O respeito às regras não se limita ao cumprimento da Lei, mas também à observância das diretrizes previstas no Código de Ética e Conduta e nas políticas específicas de governança corporativa, entre outras políticas adotadas pela GranEnergia e seus Clientes.
A GranEnergia possui uma unidade organizacional qualificada, segregada das áreas de negócios e auditoria, que atua de forma independente, com o objetivo de garantir o alcance total de suas atividades e excluir qualquer conflito de interesses. A GranEnergia garante a independência e autoridade da Função Antissuborno de Conformidade, fornecendo os recursos necessários para realizar suas atividades.
Canal de Escuta
A GranEnergia adota elevados padrões éticos em toda sua cadeia produtiva, em consonância com o Código de Ética e Conduta e os princípios de boa governança corporativa. Para facilitar a comunicação de violações éticas, a empresa disponibiliza um canal exclusivo para denúncias e sugestões. Qualquer indivíduo que identifique tais violações é encorajado a reportá-las imediatamente, sem receio de retaliação, com a garantia de anonimato absoluto, se assim preferir. A GranEnergia valoriza a colaboração de todos na manutenção de um ambiente de trabalho ético, transparente e livre de injustiças.
Qualquer pessoa que identifique qualquer suspeita de violação do Código de Ética e Conduta, dos outros documentos do Programa de Conformidade e Antissuborno ou de quaisquer leis ou regulamentos, por qualquer pessoa, incluindo funcionários terceirizados, deve denunciar o assunto imediatamente.
A GranEnergia tem uma política de tolerância zero em retaliação contra funcionários por denunciarem suspeitas de violações de nossas políticas, diretrizes, procedimentos ou Código e o anonimato é 100% garantido. A GranEnergia conta com sua colaboração para manter um ambiente de trabalho ético, íntegro, transparente, saudável e livre de preconceitos ou injustiças. Para denunciar qualquer suspeita de violação de conformidade, incluindo violações de leis contra corrupção ou outras ofensas legais, use o botão abaixo.
Comitê de Ética e Conduta
A GranEnergia possui um Comitê de Ética e Conduta que se reúne periodicamente e extraordinariamente, quando solicitado por um de seus membros. Este Comitê tem autonomia e independência para investigar e julgar casos de violações do Código e do Programa de Compliance e Antissuborno e para impor as sanções disciplinares apropriadas.
Os membros do Comitê de Ética e Conduta são responsáveis por disseminar, solucionar dúvidas e orientar sobre o cumprimento do Código de Ética e Conduta, do Programa de Conformidade e Antissuborno e demais leis ou regulamentos aplicáveis.
Membros do comitê
Função de Compliance Antissuborno (Compliance Officer)
A Função de Compliance Antissuborno, também conhecida como Compliance Officer, possui responsabilidade e autoridade para:
a) supervisionar a concepção e a implementação do Programa de Compliance e Antissuborno pela GranEnergia;
b) prover aconselhamento e orientação para o pessoal sobre o Programa de Compliance e Antissuborno e as questões relativas ao compliance e ao combate ao suborno;
c) assegurar que o Programa de Compliance e Antissuborno esteja em conformidade com os requisitos da norma ISO 37001 e outras normas aplicáveis;
d) reportar o desempenho do Programa de Compliance e Antissuborno à Alta Direção e outras funções de compliance, como apropriado.
Função Compliance Antissuborno: Nathalia Fuentes
Documentos relevantes
Carta de compromisso da gerência
Política de conformidade e antissuborno
